（原标题：成都唐源电气股份有限公司2025年限制性股票激励计划（草案））

成都唐源电气股份有限公司发布2025年限制性股票激励计划（草案），拟向激励对象授予430.00万股限制性股票，约占公司股本总额的2.99%。首次授予400.00万股，预留30.00万股。激励对象包括公司高级管理人员和核心骨干员工共65人。首次授予价格为每股12.54元。

激励计划有效期自首次授予之日起至激励对象获授的限制性股票全部归属或作废失效之日止，最长不超过60个月。归属安排分三个归属期，分别在授予之日起12个月、24个月和36个月后的首个交易日开始，归属比例分别为40%、30%和30%。

公司层面业绩考核目标为2025年至2027年净利润分别不低于8000万、9600万和12600万元，触发值分别为10000万、12000万和15800万元。个人层面绩效考核根据公司现行薪酬与考核规定组织实施。

激励计划需经公司股东大会审议通过后方可实施，公司承诺不为激励对象提供任何形式的财务资助。